Costituzione del Comitato Promotore della Fondazione Umanità Solidale (b.02)
Finalità
Il presente documento ha lo scopo di offrire un quadro chiaro e condiviso per la costituzione del Comitato promotore della Fondazione di partecipazione “Umanità Solidale”, individuandone funzioni, composizione, modalità operative e obiettivi.
Ruolo del Comitato
- Definire la missione, i valori fondativi e gli obiettivi strategici;
- Avviare un primo confronto con soggetti pubblici e privati interessati a partecipare;
- Raccogliere adesioni di fondatori e sostenitori;
- Attivare una rete di contatti con scuole, università, enti locali, associazioni e cittadini;
- Curare la comunicazione pubblica dell’iniziativa e una campagna di sostegno;
Il Comitato promotore ha carattere transitorio e strumentale alla costituzione della Fondazione. Non rappresenta un organo statutario, ma un gruppo operativo, aperto e in evoluzione.
Redigere la documentazione necessaria per il riconoscimento giuridico della Fondazione.
Composizione del Comitato
Il Comitato promotore è composto da almeno 5 membri, scelti per garantire un’ampia rappresentanza di esperienze e competenze, tra cui:
- Insegnanti, docenti, dirigenti scolastici ed educatori in vari settori
- Ricercatori, intellettuali e personalità del mondo accademico
- Rappresentanti di associazioni culturali, sociali e professionali
Tutti i membri partecipano a titolo volontario e gratuito.
Modalità operative e ruoli interni
Il Comitato si dota di un piccolo coordinamento interno (2–3 persone) con funzioni di convocazione, facilitazione degli incontri, redazione dei verbali e monitoraggio delle attività. In particolare:
Coordinatore
convoca e presiede le riunioni, verifica l’avanzamento delle attività;
Segretario
redige i verbali e conserva l’archivio documentale;
Le modalità di lavoro prevedono:
- Incontri in presenza e/o a distanza;
- Gruppi tematici (es. Statuto, Rete territoriale);
- Redazione collaborativa dei documenti tramite strumenti online;
Durata e prospettive future
Il Comitato resta in funzione fino alla costituzione formale della Fondazione e all’insediamento dei suoi organi statutari (termine massimo indicativo: sei mesi dalla nomina).